Derek Anderson

Derek s’est joint à Freeman en 2002, lui apportant plus de 20 années d’expérience en technologie et en gestion de personnel. Son expertise transparaît dans la manière dont il encourage et motive ses collègues alors qu’ils s’efforcent d’atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Par cette approche collaborative, Derek forme la prochaine génération de leaders axés sur les idées novatrices.

Alors que Freeman se positionne comme chef de file de l’industrie pour ses stratégies créatives, numériques et de médias sociaux, la compagnie se tourne vers Derek pour développer sa gamme de produits et services. À titre de vice-président, production d’événements, Derek travaille étroitement avec son équipe, ses collègues et les clients afin d’intégrer des concepts innovants au sein d’événements inoubliables. Avec leur immense connaissance de l’industrie, ils ont tout le savoir-faire nécessaire pour maximiser l’enveloppe budgétaire et choisir des solutions qui excèdent les attentes.

Son équipe ne fait pas que mettre sur pied des événements à la fine pointe. En plus de concevoir des événements qui suscitent l’admiration et d’obtenir 100 % de satisfaction de la clientèle, elle s’emploie à bâtir des relations d’affaires. Quel est le signe le plus probant que Freeman a gagné la confiance et le respect d’un client ? Quand Derek et son équipe se font dire que nous avons dépassé ses attentes.

« Ce sont nos employés qui font de Freeman Canada la meilleure compagnie pour qui travailler et un chef de file incontesté dans notre marché. Nous nous concentrons sur le développement de nos employés jusqu’à leur plein potentiel et il est tout à notre avantage qu’ils se développent professionnellement et personnellement. Cet engagement distingue Freeman de ses concurrents. »

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